文案策划

【热门】文案策划汇总六篇

　　一：序言

　　垃圾是放错地方的资源。然而垃圾的回收与利用却被垃圾分类这一问题所限。当今社会，垃圾回收并非技术问题，而是人们没有较强的垃圾分类回收的意识。

　　二：调研分析

　　垃圾处理的现状

　　我国目前垃圾处理的方法还大多属于传统的堆放填埋方式，占用上万亩土地：并且虫蝇乱飞，污水四溢，臭气熏天，严重地污染环境。进行垃圾分类收集可以减少垃圾处理和处理设备，降低处理成本，减少土地资源的消耗，具有社会、经济、生态三方面的效益。

　　垃圾处理的方式

　　在瑞典，家家户户都在厨房的水池下或抽屉中放置不一样的废物收纳容器，搜集玻璃瓶、金属、纸张、塑料和厨房废物等；在日本，居民需求在废物清运当天早晨8点前，把废物堆放到指定地，不能错失时刻，不然就要等下周；德国每栋住宅楼都有3至4个废物桶，寄存各种包装物、不行收回废物、纸制品以及玻璃瓶；在韩国首尔，市政府除了在公共场所建立分类废物桶，每个社区的废物收回是定点守时的。原则上，周末和素日里白日不允许扔废物，由于收通常废物和食物废物的车是每周一到周五清晨来收走。

　　三：活动背景

　　垃圾分类的好处是显而易见的。垃圾分类后被送到工厂而不是填埋场，既省下了土地，又避免了填埋或焚烧所产生的污染，还可以变废为宝。虽然我们已经开始实行垃圾分类很多年，在我们城市的街头随处可见的都是标着可回收/不可回收标志的垃圾箱，但我们看到在两个箱子里的垃圾并不是分好类的，人们只是将手中的垃圾扔进去，并不在意这个是可回收还是不可回收的。

　　四：活动目的

　　向公众宣传垃圾分类知识，让人们了解到垃圾分类处理的重要性，了解垃圾分类处理作出的贡献，在游戏中体验这些，能够更好的加深人们的印象。

　　五：活动意义

　　此次活动目的在于向公众宣传垃圾分类处理知识，与以往的简单宣传不同，我们采用游戏的方式，让参与者在游戏中了解垃圾分类处理，让人们更能深刻的记住我们生活中的垃圾属于什么类别，也科普了一些我们平时不知道怎么分类的垃圾属于哪一类别。让人们在娱乐中加深对垃圾分类处理的意识，另外我们通过社交媒体的方式，让参与者分享此次活动，间接的向他的亲朋好友宣传了垃圾分类处理的知识，活动参与者也会带动身边的人实行垃圾分类处理。

　　六：活动主题

　　关于“垃圾分类”的系列游戏比赛

　　七：活动口号

　　垃圾分类，“游”我一份。

　　八：活动时间

　　20xx年12月24日-25日

　　九：活动地点

　　江苏省徐州市彭城广场内。

　　十：活动对象

　　普通市民、情侣、父母与孩子、学生。

　　十一：活动流程

　　前期准备：

　　1. 制作活动宣传海报、宣传单，向市民发放，宣传此次活动； 2. 投放广告（在公交车、公交站牌、报纸杂志、路边广告牌等）； 3.开通微信公众平台/微博热门话题，宣传活动及垃圾分类处理相关知识，集赞到现场有礼品相送；4.向广场、游乐园相关人员协调活动场地情况； 5.制作、采购活动相关道具。

　　活动安排：

　　1.在选好的场地布置活动道具； 2.设置接待人员，接待参加活动的人；3.设置垃圾分类处理知识宣传处，向市民介绍垃圾分类处理相关知识；4.设置活动奖品发放处，发放奖品。

　　活动项目：

　　活动环节一：“猜题板游戏”

　　工作人员提供相关物品的题板，参与者一人背对题板，由另一人向他解释题板内容，解释中务必出现此物品为可回收或不可回收垃圾，未说出或说错者，此题无效。

活动环节二：“跑酷游戏”

　　在一段路程中设置障碍，并在参与者闯关过程中向其提问工作人员手中的物品是属于可回收还是不可回收垃圾的，答错者从起点重新开始，在规定时间内完成闯关者获胜 。

活动环节三：“飞行棋游戏”

　　多人游戏，规则为参与者在飞行棋地图中站在各自的起点，轮流选取工作人员事先准备好的物品，选取后说出物品为可回收或不可回收的，答对者向前行进三步，反之后退五步，先完成者获胜。 活动环节四：“分类投篮”

　　参与者选取带有垃圾图片的篮球，并将其正确投入可回收/不可回收的篮筐内，规定时间内投入规定正确数量的获胜。

　　1、负责公司对外形象宣传的策划，能独立完成相关项目方案的撰写。

　　2、负责公司品牌市场推广与宣传相关文字策划。

　　3、负责客户广告提案建议书的编写与制作。

　　4、配合销售工作需要，和相关设计人员完成客户需求。

　　5、能撰写广告文案及公司内部相关文稿。

　　6、完成公司交办的其他事务。

　　为确保第七届中国湖北潜江龙虾节（6月12日—6月16日）接待圆满成功，现将接待事项明确如下：

　　一、酒店接待组：

　　接待组组长 刘群泽（总负责 电话15027293111）

　　接待副组长 杜汉民（总协调 电话13593941666 ）

　　接待组组员 各部门负责人

　　二、做好动员：

　　各部门要进行全体动员，让每个员工充分认识到接待工作的重要性，克服麻痹思想，做到思想到位、工作到位、责任到位，各项工作、各个环节，都要高标准、严要求、全力以赴，确保接待圆满完成。

　　三、接待要求：

　　1、各部门要组织员工学习酒店规章制度，加强遵章守纪意识。开展礼节礼貌、服务规范、服务技巧、案例分析、预测宾客需求的专业化培训，要求全体员工在做好标准化服务的基础上，针对客人各自的特点，提供个性化服务，真正做到想客人之所想，急客人之所急。

　　2、各部门对新进员工进行酒店服务项目、设施、营业场所电话、营业场所位置等内容的强化培训，以便直接回答客人的问询，提高工作效率。

　　3、实行首问负责制。各部门员工对客人的询问不能回答不知道，如确不清楚，要先向客人致歉，并马上打听清楚，及时回复客人。

　　4、6月11日演员入住后，酒店工作人员不得擅自围观，照相和签名。

　　四、停休和员工进餐线路安排：

　　1、6月11日至6月16日酒店全体员工停休，全力以赴，认真踏实做

　　好每一个环节的服务工作，确保高质量地为宾客服务。

　　2、6月12日酒店人员进餐不得从二号楼大门前进出，足疗部、工程部、保安部人员从足疗一部进入餐厅，一号楼客房、前厅员工走员工通道至餐厅。二号楼客房员工从六楼转一号楼至餐厅，前厅、财务与餐厅人员走二楼传菜线路至餐厅。

　　五、部门具体工作准备和安排：

　　营销部（责任人：秦娟 电话18771182305）

　　1、全面跟踪负责整个活动，及时与龙虾节组委做好接洽，及时收集宾客反馈意见，确保各种信息畅通。

　　2、根据活动安排和临时需求，及时调整接待计划并在第一时间内通知相关部门第一负责人做好接待准备工作。

　　3、落实电子显示屏、欢迎牌、指示牌内容并按时制作好，营造接待气氛。

　　A、电子显示屏内容：热烈祝贺第七届湖北（潜江）龙虾节隆重开幕！

　　B、欢迎牌内容：热烈欢迎参加第七届湖北（潜江）龙虾节的各位嘉宾！ 祝各位嘉宾身体健康、工作顺利！

　　4、配合前厅部做好6月11号--16日客人报到和抵离的接待指引工作。 前厅部（责任人：张小莉 电话13597441091）

　　1、6月11日前将前厅所辖区域设施设备清洁卫生认真检查一遍。

　　2、房间预留：演职人员共计86个房间（单间46间、标间40间）。

　　3、房卡制作：每房制1张房卡，房卡交由文化旅游局黄科长（13377945666），由黄科长交导演组安排住房。

　　4、做好客人引领工作和保密工作，活动期要配合导演组做好退房工作，以便其他客人再次入住。

　　5、所有龙虾节预订房间若有外线打进时首先由总机征求客人同意后方可接通，反之不得接进，确保客人免受无关人员的电话干扰。

　　6、提供行李员（由前厅管理人员担任）开拉门服务，运送行李服务，活动期间行李员坚守岗位。前台接待热情礼貌，耐心细致确保接待质量。

　　7、前厅管理人员在大堂区域走动式管理，时时关注客人，发现问题，要求迅速反映，马上行动。活动期做好总台、总机、商品、商务中心各部口衔接、协调的工作。

　　8、关注活动期间天气变化，备好雨伞、伞袋等工具，并在客人出入口处的作好防滑准备，保证客人出行安全。

　　客房部（责任人：周红珍 电话15826921325）

　　1、做好一、二号楼楼层通道、会议室、各操作间、楼层公共卫生大清扫、清除各种堆积杂物，确保消防通道畅通。

　　2、逐房检查房间设施设备，清洁卫生，保持房间内空气清新，无异味。

　　3、演职人员房间都要放置手写欢迎卡、总经理名片、当周的《潜江周刊》，房间撤卖品。（其中9003/9004/9010按酒店VIP客人接待方案配鲜花、水果，9003房另配依云牌矿泉水6箱、可口可乐5箱、鲜橙多果汁5箱）。

　　4、各楼层安排好管理人员值班，保证有人指引房间，礼貌问候客人，房务中心24小时值班，电话铃响3声内必须接听。

　　5、客人打电话需要配送一次性的用品和熨衣设备（准备二套）等，必须在5分钟内送到房间。

　　6、活动期间准备擦鞋工具，提供免费擦鞋服务。

　　7、准备常用药品、药品箱并严把药品时效关。

　　餐饮部（责任人：李磊 电话13997980610）

　　1、检查设施设备，清理好餐具，做好就餐准备工作。期间严格执行食品卫生法律法规，厨房工作人员严格遵守饮食行业仪容仪表规范，所有后厨人员要持健康证、戴卫生口罩上岗。对餐厅及厨房清洁卫生做一次大扫除，指定各区域清洁卫生负责人。

　　2、制作点菜单放主要艺人房间。安排2名专职点、送餐人员负责演员的点餐送餐服务。要求：将点餐、送餐人员联系方式印制在点菜单上，接到点菜电话后20分钟必须送到房间。

　　3、保证菜品质量，确保所供菜肴鲜活、时令。每天专人严把采购、储藏、加工、烹制、上桌、餐厨具消毒关，对各种食品实行48小时留样备查，

　　4、为防部分客人忌口，要预设清真专灶、专座（设专职厨师烹调）。

　　4、楼面必须按照规范、专业、热情标准做好接待服务工作。康娱部（责任人：康丽 电话15827977782）

　　1、清扫区域卫生，加强仪容仪表和劳动纪律管理，特别是活动期员工进餐路线的管理，积极协助做好客人指引工作。

　　2、休闲场所做好准备，以备客人休闲、娱乐。

　　工程部（责任人：杜汉明 电话13593941666）

　　1、保障好水电气的提供。活动前对各项机电设备（电梯、电子门锁要提前维保）进行大检查一次，对全店的照明设施进行大清查，确保设施完好。

　　2、成立故障抢修小组，24小时轮流待命，龙虾节期间24小开启中央空调。

　　保安部（责任人：陈清平 电话13972928321）

　　1、配合市安保专班做好安保工作。

　　2、做好车辆停放指挥，按要求预留二号楼门口车位，保证车道畅通，清查闲杂人员、闲杂车辆。

　　3、对安全通道进行清理疏通、对消防设施、监控设施进行检查维保，确保正常运转，安排专人实施24小时监控值班。

　　4、加强各区域的巡查力度，特别做好11日演员入店和后期离店的安全保卫工作，杜绝部分粉丝在相关区域逗留，及时做好每日巡查记录。

　　5、活动期间安排保安员在1号楼后楼值勤。加大夜间巡查力度，确保宾客的人身及财产安全。

　　财务部（责任人：彭振洲 电话13907228798）

　　1、选定诚信守法供货商，确保货源质优充足，验收入库时索取货源票据，建好相关台帐。

　　2、随时听从总办协调，做好11日接待工作。

　　3、准备鲜花、水果、点菜单等购买。

　　4、配合营销做好接待各种费用（活动消费为签单挂帐）的跟踪协调。 质检人事部（责任人：丁淑 电话15871903360）

　　1、做好活动期间各项协调工作。

　　2、对各部门进行检查，及时指出存在的问题，并监督落实情况。

　　3、做好摄像、摄影工作，积极为酒店储备宣传资料。

　　服装行业英文名方案

　　衣服：

　　clothing 常用词，集合名词，是衣服的总称；

　　clothes 普通用词，多指包括上衣、内衣或裤子等具体的一件件衣服； cloth 织物；布制的；

　　garment 语气庄重，正式用词；

　　suit 指一套服装，一般有几件配成一套的套装；

　　“魂”可解释为精髓、核心：

　　Essence 精髓

　　Marrow 精髓

　　Pith 精髓

　　Core 核心

　　Kernel 核心

　　方案一：拼词法

　　1、CloCor由“cloth”和“Core”的缩写拼写而成，“cloth”有衣服，织物的意思；“Core”有核心，精髓的意思；组合后代表衣之魂，拼写的组合简洁，读法朗朗上口；

　　2、Ensoul在灵魂深处，也可表示赋予灵魂；使有生气；“En”有“衣”的读音在其中，与衣之魂的读音相融合；

　　3、PopGlory “Pop”流行，时尚；“Glory”光辉，荣誉；组合拼写可解释为：衣之魂时尚圈获得光辉荣耀，引领流行时尚风潮；

　　案例：

　　1、

　　Topshop

　　Topshop 是一个快速时尚品牌，属于英国最大的服装零售商Arcadia集团。英文名采用拼词手法，Top有顶端、超越的意思；Shop有购物的意思；与快速时尚概念相融合；

　　2、联想

　　/lenovo

　　“novo”是一个拉丁词根，代表“新意”，“le”取自原先的“Legend”，承继“传奇”之意，整个单词寓意为“创新的联想”。

　　方案二：词组法

　　1、GarmentCore “Garment”服装；“Core”核心、精髓；组合后有服装的核心、灵魂的意思，与衣之魂的释义相结合；

　　2、GarmentGlory Garment”服装；“Glory”光辉，荣誉；组合后可表示衣之魂在服装行业必将取得光辉荣耀，暗含有对品牌的美好愿望；

　　3、KnitwearEssence “Knitwear”形容针织衣物，“Essence”精髓；组合后

　　可解释为衣物的精髓，灵魂，与衣之魂的释义相结合；

　　案例：

　　1、乔治·阿玛尼

　　创始人:Giorgio Armani乔治·阿玛尼 ，英文名采用人名词组；

　　2、

　　CK

　　Calvin Klein(简称:CK)，是一个美国时装品牌，创始者为同名设计师卡尔文·克莱恩，英文名采用人名词组；

　　方案三：直接选词法

　　1、Glory 光辉，荣誉，将对衣之魂品牌能取得的荣耀简洁直白的表达出来； 案例：

　　1、ESPRIT

　　ESPRIT 是一个国际性年轻的生活时尚品牌，提供时髦、价格合理的服饰，并为生活增加新意和格调。法语中有生气勃勃的意思；

　　备选方案：

　　1、GloryLee通过衣之魂创始人的名字中获得的灵感，“Glory”光辉，荣誉；“Lee”李；

　　2、GarmentPith “Garment”服装；“Pith”核心、精髓；组合后有服装的核心、灵魂的意思，与衣之魂的释义相结合；

　　一、培训需求分析

　　进行培训需求分析是培训项目设计的第一步，对许多的管理层来说，培训工

　　作“既重要又茫然”，根本的问题在于企业对自身的培训需求不明确但又意识到培训的重要性。因此我们必须对培训进行需求的制定，将本企业发展目标和员工的生涯设计相结合来仔细设计和主动加强对员工的培训。需要注意的一点是：培训是为满足管理者的需要和工作任务的需要,

　　不是单纯为满足员工需要!下面主要从三个方面来分析培训的需求：

　　企业分析：众所周知，公司自创办以来发展迅速，尤其是今年八月聚合和长丝开车后，公司的规模更是上了一个大的台阶，年产值超过20个亿，已经成为了国内的大型化纤供应商。由此可见，从规模产值上看我们公司已经是一个大公司、大集团了，然而由于公司的发展速度太快，以致于产生了一种发展的不平衡，也就是公司的相关的配套(如相关制度、人员的素质等)和公司的规模产值发展不平衡。尤其是我们公司的基层管理人员的素质更是和我们的要求相距太远，因此，从公司的角度分析对这些基层的管理人员的培训是一个迫切的要求。

　　任务分析：如今我们公司的基层管理人员所需承担的任务相当重要，不仅包括生产的有效管理、人员合理调配、员工的绩效考核等，还包括要传达公司上层的政策，宣扬公司的企业文化等任务。然而，这些任务的有效完成，仅靠我们公司现有的基层管理人员的素质和水平是远远不能达到的。因此，公司各项任务的顺利完成，基层管理人员素质的提高就成了一个关键的因素。

　　人员分析：通过对我们公司现有基层管理人员情况的了解和调查，可知我们公司的基层管理人员具有以下特点：

　　1、整体的文化素质偏低，大多数基层管理人员只具有中专或高中文化，个

　　别只具有初中文化

　　2、具有较为丰富的现场操作和管理的经验，我们的基层管理人员都是从基

　　层的员工中提拔上来的，因此他们对于现场情况较为熟悉。

　　3、缺乏再学习的动力和激情，由于长期的工作的一成不变以及工作生活的

　　单调乏味，导致我们的基层管理人员，失去了进一步提升的兴趣，或是单单有想法而已，却没有付之行动的毅力和恒心。

　　4、管理方法简单粗暴，由于本身的素质有限以及长期处于一个管理较为混

　　乱的环境当中，因为他们的前任们几乎都是如此，于是在潜移默化之中就产生了恶性循环了。

　　由此可知，我们公司的基层管理人员很有必要进行培训，以提高他们各方

　　面的素质，激发他们再学习的动力，把我们公司整体的管理水平提上来，是我们公司发展的大势所趋和迫切要求。

　　二、管理人员的培训目标

　　能力提高的目标：

　　1、能掌握基本事实(认知能力);

　　2、具备有关的专业知识;

　　3、对事物能持续保持有敏感的情感;

　　4、具备解决

　　问题和作出决策的技巧;

　　5、具备社交能力;

　　6、具备控制情绪的能力;

　　7、有预警能力

　　8、有创意

　　9、思考敏锐

　　10、良好的学习习惯和技巧

　　11、有自我认知能力

　　通过培训主要培养以上这些能力，需要注意的是，不同的人员和不同的岗位的侧重点不同。

　　实际的量化目标：

　　1、由于培训而导致的工作数量上的.提高(如产量的完成量，或每天平均审议的工作申请数量)。

　　2、培训后工作质量的提高(如工作的货币成本、废料损失或错误数量)。

　　3、培训后工作及时性的改善(如达到时间安排要求的情况)。

　　4、作为培训结果的成本节约(如偏离预算情况、销售费用或成本费用)。

　　三、培训效果加强的措施

　　有效培训是多方积极参加的结果，培训要想充分有效地发挥更大的作用，那么最好能够对受训部门和受训员工进行以下三方面的培训前准备：

　　第一，在参加培训前，受训者应该知道自己希望从培训计划中获得什么?写出一个简单的期望并列出参加培训会对工作带来的好处;受训者可以根据这些期望目标有的放矢的参加培训;

　　第二，让所有受训员工知道参加培训并不仅是坐在教室里傻呆呆地听讲，而应该带着一些问题和设定一些目标，利用课堂内外的各种机会，积极地跟讲师和其他学员主动交流;

　　第三，参加培训后，应该要求受训人写一份员工培训报告，呈交主管审阅，并交人力资源部存档，并能与相关同事分享，探讨如何将学到的东西应用到实际工作中。(附：员工培训报告表)

　　这样一来，才能在较大程度上保证培训的质量，从而让培训工作为企业创造更多价值，也能够让培训评估能够有效地开展。

　　四、人力资源部的职责

　　人力资源部在培训的过程中的职责：

　　首先，安排好培训的各项准备工作，安排好培训的课程、时间、场所、参加

　　人员以及培训方法的选择等，这些都是影响我们培训效果的重要因素，课程和参加人员的选择关系的到我们培训效果的针对性作用的大小。

　　其次，与培训方做好各方面的协调工作，在培训过程中，做好培训方和受训

　　方的桥梁，提高培训的针对性和有效性，提高培训的效果。

　　再次，对培训活动的全程进行控制及调配，对于培训过程中出现的问题和情况进行适时的反馈，并及时做出有效

　　的调整。

　　最后，对培训进行各项评估，包括培训效果的评估，培训方水平的评估等，这对于培训成果的巩固，让员工真正地从培训中学到于工作有用的东西。

　　五、评估活动的开展

　　人力资源部要全面筹划评估活动，在进行培训评估应考虑下面几个问题：

　　1、评估的目的是什么?

　　为了确保培训效果产出，公司投入了相当的资金，花了大把的人力和物力，必定要有所值，因此评估是为了改进培训质量、提高培训效果、降低培训成本。针对评估结果，重要的是要采取相应的纠偏措施并不断跟踪，而不是评过就完事。

　　2、 重点对培训的哪些方面进行评估?

　　主要是对三个方面进行评估：培训课程的针对性和实用性如何，受训人吸收的程度如何，受训内容在实际的工作中运用的程度及其效果。

　　3、谁将主持和参与评估?

　　由人力资源部牵头主持，而评估方尽可能是综合各方的意见，主要还是受训方的意见。

　　4、如何获得、收集、分析评估的数据和意见?

　　①以汇报的方式收集培训评估信息

　　职工完成培训回到部门工作，应及时向部门主管汇报培训效果。通过部门主管与该职工之间的双向交流，了解培训目标的完成情况，检查职工掌握的新知识、新技能，判别职工工作态度的变化。

　　②采用调查问卷收集培训评估信息

　　培训结束后，公司人力资源部给受训人发放评估表，要求受训人填写，人力资源部将这些表回收、归纳、整理分析，了解受训人对培训工作的意见，评估受训人在培训中取得的进步，以改进今后的培训工作。

　　③通过评估记录收集培训评估信息

　　今后每次进行培训活动都需做好培训的评估记录档案，评估记录是记载培训工作评估结果的档案资料。它有助于我们掌握过去历次培训工作的情况、经验和教训，为今后的培训工作提供借鉴。评估记录应力求做到健全、准确、详细。

　　5、以什么方式呈报评估结果?

　　人力资源部对培训评估调查表和培训结果调查表进行统计和分析。将收集到的问卷、访谈资料等等进行统计分析整理合并，再结合学员的考核成绩，对此次培训项目给出公正合理的评估报告。

　　6、评估培训的有效性和效益性

　　培训的有效性是指培训工作对培训目标的实现程度。培训的效益性则是判断培训工作给公司带来的全部效益(经济效益和社会效益)，而不仅仅是判断培训目标的实现程度。

　　六、受训人员的考核

　　为了确保受训人员能够对培训产生足够的重视，以及提高他们学习的积极性和主动性，而且可以在考核中发现优秀的人才作为今后重点培养的对象，为公司做好人才储备。因此，对于此次培训务必要对受训人员进行考核。

　　1、考核内容：主要是考核受训人员是否在受训过程中认真对待，培训

　　内容的吸收程度如何，以及在工作实践当中理论结合实际的效果如何等。

　　2、考核方式：

　　①每次培训完填写的员工培训报告表;

　　②每次培训课程的课后作业完成情况;

　　③培训课程结束后的结业考试;

　　④受训过程中及受训后在实际生产上实际应用情况和效果的体现。

　　3、考核作用：考核的作用主要是为提高受训人的学习的积极性，并把培训

　　的成绩作为基层管理人员的档案，并以此作为日后提拔的重要依据

　　婚礼可以简单，可以繁复；可以奢华，可以朴素；可以精致，可以随性；

　　但婚礼必须只属于你，是你的风格，你的脾气，你的爱好，你的故事……

　　XX婚礼，打造只你的专属婚礼。

　　主题定制的原创性或许需要我们投入成倍的精力，是否一定要坚持每次婚礼都用尽全力？每次在婚礼现场看到新人幸福的样子，不经意间脸上滑过感动的泪水，我们就找到了问题的答案：人生能够实现的梦想或许并不太多，婚礼也许正是其中最美的一个。让我们一起打造一场属于你的婚礼，因为这里最接近梦想，最接近爱的体悟……

　　理解了婚姻的真谛，才能了解婚礼的真谛；理解了爱情的意义，才能了解婚礼的意义；理解了梦想的价值，才能了解婚礼的价值。这就是我们提倡的深度婚礼，让一生一次的婚礼真正充满独属于你的感悟和意义。而只有婚礼流程和婚礼布置的无缝衔接，才能达到最完美的效果。

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　　销产品，不会夸夸其谈，我们会坐下来和你们一起翻翻岁月的日记本，将那些感动的，难忘的，悲伤的，欢笑的，将那些关乎爱情亲情友情的贝壳一一拾起，还有对婚礼很可爱的梦想一一灌溉…

　　我们认为，婚礼是因为情感积聚到一定时刻，爆发出的一次释放和见证的盛会，是对爱情最高的褒奖。婚礼不是一场表演秀，不是简单的道具堆砌，也不是追求排场和标新立异，而是一种情感的释放和延伸。当婚礼有了主题，有了故事，有了情感，有了交流和责任，那才是婚礼，而不是简单的演出。

　　对新人来说，一切的情感需要融入而不是展现。只有当你们真正融入和享受的那一刻，才会赋予婚礼真正的意义，才会让所有人的感官和感受获得共鸣。我们不希望你们在婚礼上只是穿戴精致的摆设物，木然的做着每对新人似乎都应该做的动作。希望你和我们一起参与到自己的婚礼策划中去，根据故事，根据历程，根据荷包，根据梦想，根据家庭，探讨最适合最经济最个性的婚礼创意，让每一个朴实的铜板都能为你带来点滴的快乐。

　　我们不拒绝预算低的客人，但我们会拒绝不想要婚礼策划，只想得到更多东西的客户！

　　一场主题婚礼需要的细节非常多，我们会呈现给你策划书、预算表、流程表、分工表、拍摄分镜头脚本……有一大摞的文案要执行。策划师会陪您一块儿和酒店沟通，一块儿去录音棚录婚礼音乐、一块儿拍婚恋MV、……会和舞台灯光、音响、歌手、乐队等认真排练……婚庆是服务行业，用一种“标准”的“个性”服务去服务。

　　【XX婚礼做到】

　　岁月如水，记忆中的许多往事已随着时间的流逝渐渐淡去。然而，若干年前的那场婚礼却让你们终生难忘。 不攀比、做真实的自己；不铺张，要难忘的记忆。

　　【XX婚礼相信】

　　每一个女孩都有自己童年的梦想，我们每一场婚礼中的女主角都是一个对婚礼怀有美丽期许的女孩，基于这样的责任感，我们献出对每一场婚礼的执著与热情，认真策划，坚持创意，注重细节，完美执行，只为成就新人Big Day的感动与完美。我们用这样的理念行销梦想，完全区别于其他只注重盈利目的的婚庆公司。因为我们知道，从事着这项甜蜜的事业，只有在心里一直保温着幸福的人，才能作出令人感动的作品。

　　【XX婚礼心意】

　　世界上没有两个相同的手掌纹，两位携手走进婚姻殿堂的人，你们的爱情故事一定也是独一无二的，我们就是要为每对新人打造一场独一无二的婚礼，你们可以从自己的童年梦想或恋爱经历中寻找婚礼主题以及婚礼场景的灵感，可以是童年的旧梦、最爱的电影、老地方以及记忆的珍藏，一件礼物、一首歌、一幅画……有时只想和亲朋分享些喜悦与感动，就成了XX婚礼最关心的素材，那些曾经砰然心动和温柔的瞬间，都可以是你心中第101个幸福的理由！

　　不用担心自己的故事不够丰满，觉得少了婚礼的亮点素材

　　不用担心自己的爱情不够惊天动地，觉得少了可以感动的理由

　　不用担心身边的他不够浪漫，觉得不会带给你难忘的惊喜

　　……

　　一切的一切都不要担心

　　你尽可以大胆的梦想，抛开羞涩

　　你尽可以无理的要求，抛开渺小

　　你 你 你，或许都很平凡

　　但却独一无二，那么不可替代

　　一切交给我们

　　【XX婚礼希望】

　　当你们携手而来，让我们策划一场专属的婚礼时，我们只希望你们真的是因为爱而结婚，因为爱而说出我愿意，因为只有这样，婚礼那天，你们才会第一次体验由内而外的幸福，那种感动只可意会，难以言传。真的，婚礼不论大小，蜜月不论远近，只要曾经真实的感动过。

　　纷华的世界

　　有各式各样的爱情

　　无论因何而走到一起，都应该得到祝福

　　纷华的心际

　　有各式各样的婚礼梦想

　　无论多么卑微渺小，都值得去守护

　　【XX婚礼婚礼很用心很专心】：

　　**聊聊天——你可以坐下来，用一杯咖啡的时间和婚礼策划师来聊一聊你的婚礼梦想，天马行空的想，你们可以从自己的童年梦想或恋爱经历中寻找婚礼主题以及婚礼场景的灵感，可以是童年的旧梦、最爱的电影、老地方以及爱情的珍藏，一件礼物、一首歌、一幅画……我们都可以成就你们独一无二的婚礼。形成《婚礼沟通笔记》，找出一个专属于你们的《婚礼主题》。

　　（如果你信任我们，和我们一样拥有梦想，热爱生活，浪漫行空，追逐幸福，那么就让我们参与您一生中最重要的时刻，交上一部分佣金（如果对接下来的策划不满意，佣金可以退还，放心贴心！），我们一起踏上特别而又欣喜的婚礼筹备之旅。）

　　**

　　沟通确定:婚礼主题/婚礼流程/会场布置方案/预算——策划师根据沟通的内容(需要不断的碰《会场布置方案》、《婚礼预算》。

　　（注意：如果你已经定了婚礼酒店，那么我们要一起去现场实际勘察，因为婚礼策划要考虑会场的因素；如果没有定酒店，那么策划师就可以根据你们的要求、预算及婚礼主题、风格，为你们酒店的选择提出建设性的意见）

　　**签订合同——在你对策划方案及预算满意之后，可以和我们签立正式合同，为了保证之后服务的顺利实施，你会交纳总价格60%的佣金用于一些基础建设。签订《婚礼策划承办合同》。 **婚礼执行方案——开始正式实施个性服务方案，我们和你们（还有父母等核心人员）要不断的进行沟通，碰撞，创意，调动所有的元素，形成独一无二的婚礼主题，为你们梦想中的婚礼而努力。形成《婚礼流程》《婚礼主持文案》《婚礼现场执行人员分工表》（包括主持 灯光 音响 摄影 摄像

　　督导 秘书 伴郎伴娘等等人员的详细环节的配合，人手一份）。

　　**婚礼现场主题视觉设计——根据婚礼主题，设计并制作《婚礼现场主题视觉形象》，比如请帖

　　婚礼logo 迎宾牌 桌卡 个性舞台主题背景 签名册 主题签到台 迎宾海报 许愿卡 主题桌花等等，让来宾一走进会场，就能感受到最温暖和特别的心意，还有一股幸福的力量。

　　**专业彩排——婚礼前3—1天，你将被邀请到会场进行彩排，明确婚礼的具体流程，让你带着感动和轻松走上婚姻的殿堂。

　　**完美婚礼进行——

　　在你入场的前一刻，我们会进行最后调试及对你的叮咛，保证一切尽在掌握，婚礼将有条不紊的进行。

　　**后期个性成品及服务——婚礼结束后的回访，影像资料的设计，以及每个结婚纪念日的祝福，册》、《婚礼视频》，作为最难忘的婚礼日志册。

　　★XX婚礼·婚礼策划工作室是什么？

　　XX婚礼·婚礼策划工作室从婚典服务到婚礼百货，是一站式个性婚礼服务机构，旨在提供不一样的婚礼元素，为你呈现眼前一亮的精彩和难忘一生的回忆。

　　★XX婚礼·婚礼策划工作室能提供什么？

　　*婚礼策划：聆听动人的故事，采集点滴的感动，用我们独到的思想、细腻的情感和优雅的品位，让你的婚礼成为一场情感释放的饕餮盛宴。

　　*婚礼百货：请帖设计、欧韩请柬、时尚喜糖包装、欧式时尚婚品、结婚喜庆用品、时尚新娘用品、婚礼布置用品、浪漫婚房用品、回客礼物、结婚纪念品、个性订制婚品等最时尚的结婚主题百货，我们精心挑选的商品可以走进您大婚生活的各个角落。要结婚，来XX婚礼淘婚吧，一站购足所有的甜蜜和幸福！

　　★我们的愿景？

　　*愿景：发现爱，分享爱，传递一种个性、时尚、品位的婚嫁文化。

　　*使命：每一个婚姻，都是一个独特的生命，每一场婚礼，本该拥有独一无二的灵魂。让婚礼“精神”起来，这是我们的使命。

　　*理念：鉴于你的想法，释放你的个性，开发你的潜力，超越你的期望，实现你的梦想。

　　★我们的定位？

　　*对于产品，我们致力于不断引进、开发个性时尚的婚礼百货，给新人特别的体验和纪念。

　　*对于服务，我们以婚礼策划为自身优势，进行业深度合作，致力于做新人最专业的结婚消费顾问，指导帮助新人踏上开心、省心、省薪的结婚之旅。

　　★[婚礼策划]思路

　　六个维度与您深度沟通，敏锐探触您心灵深处的味蕾，专业诠释您独具个性的情感。六维空间，倾力打造专属于您的全方位婚礼方案——

　　【婚礼主题提炼】

　　我们会为每一场婚礼提炼一个清晰贴切的主题。就像一根红线，把散落的“珍珠”连成一串精美的项链，让整场婚礼达到“形散神聚”的完美境界，让您的婚礼拥有一个鲜活的生命！

　　【婚礼流程设计】

　　紧扣主题的环节设计，源自您的真实生活，表达您的内心感受；紧凑流畅的编排剪辑，切合您的性格特征，感染您的宾朋好友。艺术地诠释您的婚礼主题，全方位满足您的内心需要。

　　【婚礼气氛布置】

　　不是装饰一个场景，而是营造一种意境。发掘您心中的渴望，直到您说：“就是这种感觉！”从色调、材质到光影、线条，资深的空间设计师为您量身打造——震撼视觉神经，尽显品位个性。

　　【婚礼现场主持】

　　苛选风格匹配的婚礼主持。提前做足功课，透彻领会婚礼主题，精准把握各个环节的深刻涵义，淋漓呈现婚礼预期效果。

　　【婚礼组织实施】

　　严谨的服务态度，完善的服务流程，丰富的操作经验，默契的团队配合，再加上婚前的彩排走场，确保您的婚礼万无一失，不留缺憾！

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