各个省份的公务员工资水平都与各地的经济发展水平和岗位相关。
四川省也不例外，通过收集资料，我给大家总结了2020年四川省公务员工资标准。
一、省直单位副科级，月上卡3293，车补650，年终28114，一次性奖金2200，房补12000左右
二、省直机关工作6年有余，属于省直机关派出机构，在市州工作（川E）。到手4800（四级主任科员），省直级部门年终3W-。
三、四川省直属事业单位，月2297.96元，年终奖43000元，公积金1100+。
四、四川省直主任科员，2020年之前全包（工资，绩效，房补，车补，公积金）13万左右。2021涨工资，年收入大概在15万左右。
雅安市：雅安某县发改，试用期到手4.5k。
眉山市：眉山某单位，到手10以上，加公积金年入13万。
凉山州：彝族自治州市，（县级市）级单位。应发4200（18年涨了200，以前是4000），应扣1500（公积金单边扣630，每个月扣250责任金，年底没得责任事故就一起发下来）。到手2700+580车补。年底13薪，只有基本工资1000多（具体忘了）。年终2.8万。
四川各地公务员待遇排行：成都地区公务员、藏区公务员、德阳公务员、乐山公务员、宜宾公务员、雅安公务员等。
成都是四川的省会，薪资待遇这一块自然也是最高的。成都分为多个区，其中天府新区的公务员待遇最好，其他区的公务员待遇低一点，主要是奖金低一些，考成都公务员还是比较划算的。
除了成都以外，藏区公务员待遇也比较好，像甘孜、阿坝等地，虽然条件差了点，但有艰苦地区补助，实际收入比其他市公务员更高一些。比如藏区公检法单位，年终奖有4个月工资，在四川还是不错的。
德阳地区公务员的待遇也比较高，所有奖金补贴绩效都算上，年终奖也高。当地其他职业每个月工资不高，相比之下公务员的收入比其他职业高多了。
包括基本工资、津贴补贴等。还有年终奖、绩效奖等较为丰厚的奖金。这些奖金的数额根据单位和岗位的不同而有所差异，但总体来说较为优厚。
宜宾某入职5年的科员，每个月到手工资很高，不包含保险、公积金在内。补贴、绩效、年终奖视情况发放，每年到手奖金很高，和成都比起来低了些，但福利不错，在当地生活也比较安逸。
雅安公务员在全省排倒数水平，年终奖也不高，某雅安公务员经常吐槽，一年到手才没多少钱。不过考虑到四川各地整体消费水平，本地人能考上也不错。
四川省达州市经济实力普通，当地公务员待遇比拟低。我对达州市公务员的工资待遇比拟理解，下面我就细致分享一下达州市公务员的工资待遇状况。
四川省达州市公务员待遇比拟低，位居四川省倒数程度
公务员工资待遇并不是全国统一的，不同省份和不同城市公务员的工资待遇有一定差别。公务员的工资待遇是由工作所在地的财政担负的，因而不同地域公务员的工资待遇与各地域的财政实力亲密相关。普通来说一个城市的财政实力越强，那么这个地域公务员的工资待遇也越高。