附件1
《劳动法》颁布二十周年知识答题竞赛试题
一、单项选择题：（40分）
1、用人单位招用劳动者，（B）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，
不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以B.不应C.应当D.不得
2、以下属于劳动合同必备条款的是（B）。
A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇
3、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
A.一个月B.二个月C.半个月D.一个半月
4、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。
A.即时终止B.续延半年后终止C.续延一年后终止D.续延
到医疗期满时终止
5、劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和
社会保险关系转移手续。
A.七日B.十五日C.一个月D.三个月
6、非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。
A.无义务B.以与全日制用工相同的标准C.以劳动者每工作
满一年支付一个月工资的标准D.以劳动者每工作满一年支付半个月
工资的标准
7、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报
酬和劳动条件，按照（）的标准执行。
A.用工单位所在地B.劳务派遣单位所在地C.被派遣劳动者户籍所
在地D.工资发放地
8、就业困难人员是指因（）等原因难以实现就业，以及连续失业
一定时间仍未能实现就业的人员。
A.家庭贫困、技能水平、失业人员、丧失劳动力
B.身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地
C.身体状况、个人原因、技能水平、失去土地
1
D.家庭贫困、个人原因、技能水平、身体状况
9、县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，
开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭（）实现就业。
A.至少有一人B.全部C.一人D.二人
10、劳动基本权的核心是()
A．劳动报酬权B．生活保障权C．职业安全权D．就
业权
11、未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总
额的（）向上级工会拨缴工会建会筹备金。
A.2%B.3%C.4%D.5%
12、工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要
调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。
A.任期未到，批准B.任期未到，同意C.任期未满，批准D.任期未
满，同意
13、各级人民政府和企业、事业单位、机关（）为工会办公和开展
活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。