(1)高层次人才应符合具有硕士研究生及以上学历,或聘任副高以上专业技术职务;或具有高级技术工程师资格;或曾带领团队承担并完成市级重大活动或课题任务2项以上;或担任企业高管(总监或同层次职务以上)且年薪达到50万元以上;任意条件之一;
(2)从事文旅行业相关工作10年以上(以缴纳社保为依据);
(3)在该企业重要文旅项目中担任负责人或者骨干,具有较高的企业贡献度;
(4)具有在国内头部文旅企业管理运营服务经验,或具有省级以上重点文旅项目管理运营服务经验的人员优先。
(1)高层次人才应符合具有硕士研究生及以上学历,或聘任副高以上专业技术职务;或具有高级技术工程师资格;或曾带领团队承担并完成市级重大活动或课题任务2项以上;或担任企业高管(总监或同层次职务以上)且年薪达到50万元以上;任意条件之一;
(2)从事文旅行业相关工作10年以上(以缴纳社保为依据);
(3)在该企业重要文旅项目中担任负责人或者骨干,具有较高的企业贡献度;
(4)具有在国内头部文旅企业管理运营服务经验,或具有省级以上重点文旅项目管理运营服务经验的人员优先。