今年，自治区发布了《内蒙古自治区就业促进行动实施方案》，确定了2025年城镇新增就业18万人以上的目标。自治区全力做好就业服务保障工作，不仅扩大就业容量，还着力提高就业供需匹配效率，实现人岗对接精准、高效。
日前，“就”在青城 “职”等你来——2025年首场高校毕业生巡回招聘会在内蒙古大学举行，704家央（国）企、民营企业提供优质岗位2万余个，涵盖新兴技术、生物科技、航天航空等16个行业领域，吸引求职毕业生1.1万人次。
本次招聘会与传统招聘模式相结合，AI数字人解答、智能简历匹配、直播带岗等数字化手段贯穿全程，吸引大量毕业生驻足，同时，企业也可以通过AI智能问答系统实时响应求职疑问，提升求职对接效率。
即便没有在招聘现场达成意向，大家在网上投递的简历，也会在内蒙古自治区总工会云招聘平台形成岗位清单，向求职者分类精准推送，后续获得跟踪式的就业管家服务。
内蒙古自治区总工会云招聘平台和“蒙速聘”小程序，汇集发布“有活没人干”的岗位清单和“有人没活干”的人员清单。让部门间数据共享，利用大数据精准匹配，为求职者和用人单位打造双向对接平台，提供智能化、精细化、便捷化服务。
创业具有带动就业的“倍增效应”，创业者多、经营主体稳，才能创造出更多更优质的就业岗位。日前，内蒙古自治区总工会携手教育厅、团委组织的“就业创业直通车”再次出发，先后带领30余名有创业意向的转岗职工、高校毕业生、农牧民工等赴呼和浩特留学人员创业园、金桥电子商务产业园开展访企拓岗活动。
另外，《内蒙古自治区就业促进行动实施方案》中还提出大力发展现代金融、邮政快递、商务服务、科技信息等生产性服务业，促进养老托育、家政服务、文体旅游等生活性服务业品质化升级，培育一批跨境电商企业和产业园，第三产业新开拓就业岗位35万个以上。重点扶持600个中小型家庭农牧场、200家中小型合作社，新认证1万个家庭农牧场，建立40个新型农牧业经营主体综合服务中心，通过产业联结和利益联结机制带动普通农户10万户。培育壮大新业态新就业群体。支持直播电商、外卖配送、网约车、快递等新业态发展，创造更多就业新机会。
内蒙古台特约评论员、内蒙古财经大学马克思主义学院副教授高欢欢认为，促进高质量充分就业，需要着力解决“有人没活干、有活没人干”这一结构性就业矛盾。这要求我们适应新一轮科技革命和产业变革，构建起“稳就业、保就业、促就业、助就业、护就业、扩就业”的多维度就业服务体系，全面提升就业质量和效率。
高欢欢：就业事关人民群众的“钱袋子”，也是社会和谐稳定的“压舱石”。《内蒙古自治区就业促进行动实施方案》充分结合内蒙古实际，更加注重就业质的有效提升和量的合理增长，破解结构性就业矛盾，努力塑造与自治区经济社会发展相匹配的现代化人力资源，让更多人好就业、就好业，为社会发展提供人才支撑。
促进高质量充分就业就要从多个方面综合发力，以确保就业市场的稳定和持续发展。通过构建“稳就业、保就业、促就业、助就业、护就业、扩就业”的多维度就业服务体系，为促进高质量充分就业“保驾护航”。
要强化就业优先导向，坚持以人民为中心的发展思想，积极推动就业政策与财政、货币等宏观政策协同发力，优先支持吸纳就业能力强的产业和企业，推动重大政策、重大项目、重大生产力布局，创造更多就业机会。
要破解“有人没活干、有活没人干”的结构性就业矛盾，适应新一轮科技革命和产业变革，建立人力资源需求预测机制，加强就业岗位调查，及时发布急需紧缺职业需求目录。统筹抓好教育、培训和就业，健全终身职业技能培训制度，提高培训针对性。大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，开发新的就业增长点。完善重点群体政策支持体系。完善财政、税收、金融等支持政策，强化岗位开发。加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体的帮扶，统筹用好公益性岗位。
要激发就业创业活力，完善就业公共服务制度，健全统一规范的人力资源市场体系。提升创业质量，完善创业带动就业的保障制度，优化创业服务。营造公平就业的良好环境。健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度。