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<h3>原来我们有七险一金<br></h3><h3>*~*</h3><h3>1. 入职即购五险一金，基数为固定工资</h3><h3>2. 入职即购补充商业保险，公司缴费</h3><h3>3. 入职即可登记每季度开放一次的家属商业保险（OA首页-人力资源-福利保障-商业报销申请/理赔）申请开放时会有hik&amp;me邮件通知</h3><h3>4. 满一年即可申请子女商业保险，公司缴费（申请路径如上）</h3><h3>5. 公积金缴费比例为公司，个人各12%，基数每年7月份调整，调整为上年度12月份固定工资数</h3><h3><br></h3> <h3>原来生病可以不用一个人扛</h3><h3>还有更多有爱的关怀</h3><h3>*~*</h3><h3>1. 生病住院关怀津贴</h3><h3>2. 小孩出生关怀津贴</h3><h3>3. 节日活动</h3><h3>4. 过节费</h3><h3>5. 团建费用</h3><h3><br></h3> <h3>原来走内推流程推荐人才可以轻松拿奖金</h3><h3>*~*</h3><h3>人才推荐奖<br></h3><h3>p1-3（500元）</h3><h3>p1-4（1000元）</h3><h3>p2-5（2000元）</h3><h3>p3-7（5000元）</h3><h3>p4-7以及以上岗位（10000元）</h3><h3>伯乐奖金每季度末结算一次，随工资发放</h3><h3>OA首页-内部推荐专区（首页左下角）-岗位列表-选择推荐岗位-点击推荐（岗位要求后面）</h3><h3><br></h3> <h3>原来面对高昂的房价，我们还有坚强的后盾</h3><h3>*~*</h3><h3>住房无息借款<br></h3><h3>最高借款金额:30万元，房价不超过400万元</h3><h3>最长借款期限:5年</h3><h3>在公司服务满2年<br></h3><h3>岗位级别p1-4及以上</h3><h3>上年度及申请前两个季度绩效均为合格及以上</h3><h3>详见OA首页-通知公告-2016年9月6日发布的《海康威视免息住房借款管理办法》</h3><div><br></div> <h3>原来公司的关心，无微不至</h3><h3>*~*</h3><h3>日常补贴<br></h3><h3>餐补（15元/天）</h3><h3>交通补（10元/天）</h3><h3>工作手机（每一年半发放一次新款手机）</h3><h3>通讯补</h3><h3>医疗补</h3><h3>加班晚餐（20:30之后）</h3><h3>加班的士（21:00之后）</h3><h3>年度健康体检</h3><h3>四季工装</h3><h3><br></h3> <h3>原来在海康，路可以更长</h3><h3>*~*</h3><h3>人才激励<br></h3><h3>股权激励(p2-5以及以上级别)</h3><h3>创新跟投(p2-5以及以上级别)</h3><h3><br></h3> <h3>享受ing</h3><h3>*~*</h3>