外卖小哥在配送中遇车祸，所属公司须负一定赔偿。我国法律明文规定，劳动者受雇佣期间因工作遭受人身损害，雇主应担责。若系第三方行为致损，受害者享有选择权，既可诉讼第三方，亦可诉请雇主动手。而只要责任落定，雇主有权向第三方追偿。【法律依据】《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。