SSM高校就业数据可视化管理系统的设计与实现

摘?要

信息化社会内需要与之针对性的信息获取途径，但是途径的扩展基本上为人们所努力的方向，由于站在的角度存在偏差，人们经常能够获得不同类型信息，这也是技术最为难以攻克的课题。针对高校就业管理等问题，对高校就业管理进行研究分析，然后开发设计出高校就业数据可视化管理系统以解决问题。

高校就业数据可视化管理系统主要功能模块包括系统首页、网站管理(轮播图、通知公告）人员管理（管理员、学生用户、企业用户）内容管理（就业资讯、资讯分类）模块管理（行业管理、招聘信息、投递简历、简历信息）个人管理，采取面对对象的开发模式进行软件的开发和硬体的架设，能很好的满足实际使用的需求，完善了对应的软体架设以及程序编码的工作，采取Mysql作为后台数据的主要存储单元，采用ssm框架、echars技术、Ajax技术进行业务系统的编码及其开发，实现了本系统的全部功能。本次报告，首先分析了研究的背景、作用、意义，为研究工作的合理性打下了基础。针对高校就业数据可视化管理系统的各项需求以及技术问题进行分析，证明了系统的必要性和技术可行性，然后对设计系统需要使用的技术软件以及设计思想做了基本的介绍，最后来实现高校就业数据可视化管理系统和部署运行使用它。

关键词：高校就业管理；ssm框架；Mysql数据库

Design and Implementation of SSM University Employment Data Visualization Management System

Abstract

In the information society, there is a need for targeted access to information, but the expansion of the access is basically the direction of people's efforts. Because of the deviation in the perspective, people can often obtain different types of information, which is also the most difficult subject for technology to overcome. Aiming at the problems of university employment management, this paper studies and analyzes the university employment management, and then develops and designs the university employment data visualization management system to solve the problems.

The main functional modules of the university employment data visualization management system include the system home page, website management (rotation chart, notice announcement), personnel management (administrator, student user, enterprise user), content management (employment information, information classification), module management (industry management, recruitment information, resume delivery, resume information), and personal management. The object-oriented development mode is adopted for software development and hardware installation, It can well meet the needs of actual use, improve the corresponding software installation and program coding work, take MySQL as the main storage unit of background data, and use the SSM framework, echars technology, Ajax technology to code and develop the business system, and realize all the functions of the system. This report first analyzes the background, role and significance of the research, laying a foundation for the rationality of the research work. This paper analyzes the requirements and technical problems of the university employment data visualization management system, proves the necessity and technical feasibility of the system, and then makes a basic introduction to the technical software and design ideas needed to design the system, and finally realizes the university employment data visualization management system and deploys and uses it.

Key words: university employment management; Ssm framework; MySQL database

目???录

第1章 绪论

1.1 研究背景

1.2 开发现状

第2章 相关技术介绍

2.1 开发技术说明

2.2 MVVM模式介绍

2.3 echars主要功能

2.4 B/S体系工作原理

2.5 Mysql描述

2.6 ssm框架介绍

第3章 系统分析

3.1 可行性分析

3.2 功能需求分析

3.2.1 前台用户功能

3.2.2 后台管理员功能

3.3 非功能需求分析

3.4 安全性需求分析

3.4.1 系统的安全性

3.4.2 数据的安全性

3.5 数据流程分析

第4章 系统设计

4.1 系统架构设计

4.2 系统总体设计

4.3 系统功能设计

4.4 数据库设计

4.4.1 数据需求分析

4.4.2 数据库概念设计

4.4.3 数据库表设计

第5章 系统实现

5.1 数据库访问层的实现

5.2 注册模块的实现

5.3 登录模块的实现

5.4 用户资料修改模块的实现

5.5 求职信息模块的实现

5.6 评论模块的实现

5.7 个人简历模块的实现

5.8 招聘信息管理模块的实现

5.9 企业管理模块的实现

第6章 系统测试

6.1 测试目的

6.2 功能测试

6.3 性能测试

第7章 总结与展望

参考文献

致谢

1. 绪论?
   1. 研究背景

随着数据库技术的不断发展以及数据库管理系统的推广应用，人们积累的数据越来越多。而九十年代后因特网的出现，更是打破了各种限制，人们甚至能够跨越时空交换数据信息。因此，展现在人们面前的数据不仅仅局限于某个部门、某个单位和某个行业等，而是浩瀚无限的信息海洋。

大量增加的数据背后隐藏着很多的重要信息，人们希望能够进行更高层次的分析，以便更好地利用这些数据。虽然目前的数据库系统可以高效地实现数据的录入、查询、统计等功能，但是无法自动、智能地将等待处理的数据背后隐藏的重要信息和知识挖掘出来加以利用，无法根据现有的数据预测未来的发展趋势，并达到决策服务的目的，因此导致“数据海量爆炸但是知识贫乏”的现象。

随着我国高等教育的普及，全国大部分高校都根据自身情况进行了扩招，于是造成如今高校毕业生的就业形势逐渐严峻的状态。很多大学生都愁于找不到工作。当前对于高校毕业生的就业状况的分析相对简单，大多仅仅按学校的就业率和专业就业率进行评价，显得片面、缺乏科学性。

在现实实际中，所谓名校，热门专业等等，并不能保证毕业生绝对能就业。从微观上看，学生自身的素质和某些硬性条件是影响就业的关键。根据这一情况，借助计算机对毕业生的就业信息进行挖掘，可以对目前的教学质量进行科学的综合分析，寻找影响毕业生就业的因素，以便对我们今后的教学和学生工作提出指导性建议。本课题正是在这一背景下提出，利用数据挖掘任务之一的分类，对过往的毕业生就业信息建立预测模型，同时应用该模型对即将的毕业生的就业状况进行预测，以便为学校招生就业部门的工作提供参考与建议。

《高校就业数据可视化管理系统 》就是为了解决这个就业预测问题而开发的，它采用数据挖掘方法，通过统计分析，应用贝叶斯定理对未来即将就业的毕业生的就业趋势进行了预测。可以预测到他们的就业情况和就业的概率。该系统要求用户录入毕业生的各项相关数据，同时在录入后可以对录入的数据进行抽样分析，得到相应的计算模型，并测试该模型的可靠性及精确度，根据该计算模型对毕业生就业情况进行预测，得出就业统计分析图和就业概率统计图。

1. 1. 开发现状

随着网络信息化时代的到来，在线招聘作为一种新的招聘形式迅速崛起，并很快得到了多数招聘会者和用人单位的支持和应用。在线招聘的优势，首先体现在为招聘会者和用人单位之间提供一个相互交流沟通的平台。在线招聘的兴起也是的招聘会和招聘的观念和方式较之以往发生了很大的变化。伴随着互联网的快速发展，中国网民数量的迅速增长，在线招聘的用户数量也随之增加。

前程无忧、中华英才和智联招聘被称为中国网络招聘三巨头。数据显示，这三大招聘网站的市场营收份额达62.6%。其他行业型、搜索型、社交型等网站数量及营收规模虽有所增加，但是短期内很难撼动这三巨头的网络招聘地位。

招聘企业的信息发布、品牌宣传、简历筛选、人员初试安排等需求，决定了细分招聘网站将是未来的发展趋势。

相比国外就业系统，其专业化营销和电话销售、个性简历的模板化处理、行业细分、地址簿的充分利用，本土化服务等等差距很大，国外通过这种专业化、本土化服务能够提供客户满意的增值服务，像Monster，其个人会员的收入甚至占到了总收入的三分之一，而国内的在线招聘公司完全可以从现有规模中挖掘潜力。

未来可以预见的是，在线招聘将会进一步细分，超越同质化竞争的一个有力武器就是找到细分市场做专业化服务。地方和行业这样细分的在线招聘公司将会有更大的机会，它们能够更加贴近用户，提供本土化服务。

1. 相关技术介绍?
   1. 开发技术说明

本系统前端部分基于MVVM模式进行开发，采用B/S模式，后端部分基于Java的ssm框架进行开发。

前端部分：前端框架采用了比较流行的渐进式Javascript框架Vue.js。使用Vue-Router和Vuex实现动态路由和全局状态管理,Ajax实现前后端通信，Element UI组件库使页面快速成型，项目前端通过栅格布局实现响应式，可适应PC端、平板端、手机端等不同屏幕大小尺寸的完美布局展示。

后端部分：采用ssm作为开发框架，同时集成MyBatis、Redis等相关技术。

1. 1. MVVM模式介绍?

MVVM是Model-View-ViewModel的简写。它本质上就是MVC 的改进版。MVVM 就是将其中的View 的状态和行为抽象化，让我们将视图 UI 和业务逻辑分开。当然这些事 ViewModel 已经帮我们做了，它可以取出 Model 的数据同时帮忙处理 View 中由于需要展示内容而涉及的业务逻辑。微软的WPF带来了新的技术体验，如Silverlight、音频、视频、3D、动画……，这导致了软件UI层更加细节化、可定制化。同时，在技术层面，WPF也带来了 诸如Binding、Dependency Property、Routed Events、Command、DataTemplate、ControlTemplate等新特性。MVVM（Model-View-ViewModel）框架的由来便是MVP（Model-View-Presenter）模式与WPF结合的应用方式时发展演变过来的一种新型架构框架。它立足于原有MVP框架并且把WPF的新特性糅合进去，以应对客户日益复杂的需求变化。

1. 1. echars主要功能

ECharts，一个使用 Javascript 实现的开源可视化库，可以流畅的运行在 PC 和移动设备上，兼容当前绝大部分浏览器（IE8/9/10/11，Chrome，Firefox，Safari等），底层依赖矢量图形库 ZRender，提供直观，交互丰富，可高度个性化定制的数据可视化图表。。

1. 1. B/S体系工作原理

B/S架构采取浏览器请求，服务器响应的工作模式。

用户可以通过浏览器去访问Internet上由Web服务器产生的文本、数据、图片、动画、视频点播和声音等信息；

而每一个Web服务器又可以通过各种方式与数据库服务器连接，大量的数据实际存放在数据库服务器中；

从Web服务器上下载程序到本地来执行，在下载过程中若遇到与数据库有关的指令，由Web服务器交给数据库服务器来解释执行，并返回给Web服务器，Web服务器又返回给用户。在这种结构中，将许许多多的网连接到一块，形成一个巨大的网，即全球网。而各个企业可以在此结构的基础上建立自己的Internet。

在 B/S 模式中，用户是通过浏览器针对许多分布于网络上的服务器进行请求访问的，浏览器的请求通过服务器进行处理，并将处理结果以及相应的信息返回给浏览器，其他的数据加工、请求全部都是由Web Server完成的。通过该框架结构以及植入于操作系统内部的浏览器，该结构已经成为了当今软件应用的主流结构模式。

?编辑

。

1. 1. Mysql描述

现在Mysql数据库在网络上它可以支撑许多个用户，而且也可以适应客服机和服务器的部署或者配置等，我们这里的服务器和客户机其实就是一种软件上的概念，并且我们使用的计算机硬件也与他们不存在一一对应的关系[3]。

Mysql是一款非常流行的关系型数据库管理系统，它的出现一直都是佼佼者，它不仅功能非常强大，而且使用起来非常方便，并且Mysql的跨平台能力也很好，软件开发人员非常喜欢它的这些强大的优点。不同于其他关系型数据库，对于数据库的管理它有着自己的一套方案，通过对用户设定相应的权限和角色来达到对数据库的管理。由此可见，Mysql是一个能够适用于吞吐量高，可靠性高，效率高的一款数据库管理软件[4]。

优点一：Mysql中对于不同身份的用户都设定其不同的权限来完成不同的业务逻辑，这使得Mysql在安全和完整性远远超出了其他关系型数据库。

优点二：对于那些动画、图形和声音的数据类型Mysql也可以支持，这说明多数据类型Mysql也是可以支持的。

优点三：Mysql还可以做到多个平台的开发，软件开发的多种编程语言都可以实现对Mysql数据库的操作。

1. 1. ssm框架介绍

SSM（Spring+SpringMVC+MyBatis）框架集由Spring、MyBatis两个开源框架整合而成（SpringMVC是Spring中的部分内容）。常作为数据源较简单的web项目的框架。

2.6.1 Spring
Spring就像是整个项目中装配bean的大工厂，在配置文件中可以指定使用特定的参数去调用实体类的构造方法来实例化对象。也可以称之为项目中的粘合剂。
Spring的核心思想是IoC（控制反转），即不再需要程序员去显式地`new`一个对象，而是让Spring框架帮你来完成这一切。
2.6.2 SpringMVC
SpringMVC在项目中拦截用户请求，它的核心Servlet即DispatcherServlet承担中介或是前台这样的职责，将用户请求通过HandlerMapping去匹配Controller，Controller就是具体对应请求所执行的操作。SpringMVC相当于SSH框架中struts。
2.6.3 mybatis
mybatis是对jdbc的封装，它让数据库底层操作变的透明。mybatis的操作都是围绕一个sqlSessionFactory实例展开的。mybatis通过配置文件关联到各实体类的Mapper文件，Mapper文件中配置了每个类对数据库所需进行的sql语句映射。在每次与数据库交互时，通过sqlSessionFactory拿到一个sqlSession，再执行sql命令。

页面发送请求给控制器，控制器调用业务层处理逻辑，逻辑层向持久层发送请求，持久层与数据库交互，后将结果返回给业务层，业务层将处理逻辑发送给控制器，控制器再调用视图展现数据。

1. 系统分析?
   1. 可行性分析

技术性方面，采用当前主流的ssm框架进行系统主体框架的搭建，前台使用jquery，ajax，实现前台页面的设计与美观调整，以上技术，均由本人经过系统学习，并且都是在课程设计中实践过的，可以使得开发更加便捷和系统。从技术角度看，这个系统是完全可以实现的。

实用性方面，本次设计的主要任务是在高校就业数据可视化管理系统内行招聘信息、求职简历、签约信息、企业意见、就业数据等，符合当前潮流的发展。从用户角度出发，同时也考虑系统运营成本和人力资源，采用网络上的便捷方式，实现线上业务，使得业务流程更系统，也更方便用户的体验，比较实用。

经济性方面，由于本课题中设计的高校就业数据可视化管理系统的主要目的是为了能够更加方便及快捷的进行信息的查询管理及检索服务，也就是能够可以直接投入使用的信息化软件。系统的主要成本主要是集中在对使用数据后期继续维护及其管理更新这个操作上。但是一旦系统投入到实际的运行及使用之后就能够很好的提高信息查询检索的效率，同时也需要有效的保证查询者的信息方面的安全性，同时这个高校就业数据可视化管理系统所带来的实际应用方面的价值是远远的超过了实际系统进行开发与维护方面的成本，因此，从经济上来说开发这个软件是可行的。

1. 1. 功能需求分析

高校就业数据可视化管理系统的功能主要分为前台用户根据自己的需求进行注册登录，浏览职位信息并对选中的职位进行申请操作。管理员主要对注册用户，招聘信息、求职简历、签约信息、企业意见、就业数据进行处理。

系统用例图如下所示。

?编辑

?编辑

图3-1 系统用例图

1. 1. 1. 前台用户功能

前台用户可分为未注册用户需求和已注册用户需求。

未注册用户的功能如下：

注册账号：用户填写个人信息，并验证手机号码。

浏览新闻数据：用户可以浏览主页面的新闻数据来了解系统的最新新闻数据。

浏览招聘信息：用户可以根据招聘类型浏览职位的信息，并选中某个招聘查看详情，例如：企业编号、企业名称、企业类型、地址、联系电话、职位名称、招聘人数等。

浏览评论信息：选中某个职位可查看其用户的评论。

已注册用户的功能如下：

登录：根据账号密码进行登录操作。

维护个人信息：用户因个人信息的变更可以随时修改自己注册信息。

浏览新闻数据：用户想要了解相关的最新新闻，例如一些公告资讯信息，可以浏览主页面的新闻数据信息。

浏览评论信息：选中某间职位可查看其用户的评论。

投递简历：用户根据自己的需求选中某个职位进行申请操作。

查看历史投递简历：用户可以查看自己以往申请的信息。

评论：用户可以根据自己的观点看法对相关职位进行评论。

1. 1. 1. 后台管理员功能

后台管理员可分为普通管理员和超级管理员。

普通管理员功能如下。

修改密码：管理员可以随时修改自己进入系统的登录密码，以保证系统的安全性。

对申请单信息进行处理：查看申请单信息，办理申请单审核等。

超级管理员功能如下：

修改密码：管理员可以随时修改自己进入系统的登录密码，以保证系统的安全性。

对求职简历单信息进行处理：办理简历单审核等。

管理普通管理员：对普通管理员进行管理。调动相关工作人员时可以添加或删除普通管理员。

招聘信息管理：对职位信息进行维护，添加、删除、修改信息。

企业信息管理：对企业信息进行维护，添加、删除、修改信息。

新闻数据信息管理：发布、删除相关的新闻数据信息。

评论信息管理：可以查看用户的评论，及时了解用户发起的建议。

1. 1. 非功能需求分析

首先主要考虑的是系统功能软件，在具体设计的环节上，是不是能够较好的满足各类用户的基本功能需求，如果不能较好的满足用户需求，那么这个系统的存在是没有价值的。软件系统的非功能性求分析，从7个方面展开，一个是性能分析，针对系统；一个是安全分析，针对系统，一个是完整度分析，针对系统，一个是可维护分析，针对系统，一个是可扩展性分析，针对系统，一个是适应业务的性能分析。面对高校就业数据可视化管理系统存在的性能、安全、扩展、完整度等7个方面性能综合比对分析后发现，需要相应的非功能性需求分析。

1. 1. 安全性需求分析?
      1. 系统的安全性

安全性对每一个系统来说都是非常重要的。安全性很好的系统可以保护企业的信息和用户的信息不被窃取。提高系统的安全性不仅是对用户的负责，更是对企业的负责。尤其针对于高校就业数据可视化管理系统来说，必须要有很好的安全性来保障整个系统。

系统具有对使用者有权限控制，针对角色的不通限制使用者的权限，以此来确保系统的安全性。

1. 1. 1. 数据的安全性

数据库中的数据是从外界输入的，当数据的输入时，由于种种原因，输入的数据会无效，或者是脏数据。因此，怎样保证输入的数据符合规定，成为了数据库系统，尤其是多用户的关系数据库系统首要关注的问题。

因此，在写入数据库时，要保证数据完整性、正确性和一致性。

1. 1. 数据流程分析

对系统的数据流进行分析，系统的使用者分为二类，一般用户，管理员。系统主要对界面信息传送，登录信息的验证，注册信息的接收，用户各种操作的响应做处理。

系统顶层数据流图如下图所示。

?编辑

图3-2 顶层数据流图

要判断用户是是什么身份，是根据登录的数据来判断后，跳转到对应的功能界面。在系统的内部用户就可以对数据进行操作，数据库中心就可以接收到系统传输的有效数据流来对数据sql语句进行对应操作。

系统底层数据流图如下图所示。

?编辑

?图3-3 底层数据流图

系统可以分为前台和后台两部分，每一种操作后系统都返回操作结果。前台和后台的数据连接主要通过数据库，既分别对数据库做不同的操作。

1. 系统设计?
   1. 系统架构设计

本高校就业数据可视化管理系统的架构设计主要分为可以3层，主要有Web层，业务层，Model层。其中web层还包括View层和Controller层，Model层包括元数据扩展层和数据访问层。

系统架构如下图所示。

?编辑

图4-1 系统架构

1. 1. 系统总体设计

高校就业数据可视化管理系统总体分为前台用户模块和后台管理员模块。

两个模块表现上是分别独立存在，但是访问的数据库是一样的。每一个模块的功能都是根据先前完成的需求分析，并查阅相关资料后整理制作的。

综上所述，系统功能结构图如下图所示。

?编辑

图4-2 系统功能结构图

1. 1. 系统功能设计

登录模块：登录模块是进入系统的入口，所有用户必须登录后才能访问系统。登录需要输入用户名和密码，如果多次尝试登录需要输入验证码。登录时需要选择用户的角色，是一般用户还是管理员登录等。登录成功后，会通过数据库获取用户的权限，并跳转至用户的主页面。

评价模块：评价模块促进用户对职位进行点评，查看某个职位已存在的评价，发表评价可以达到真实描述职位的效果。

招聘管理模块：招聘管理分为职位添加、修改和投递简历。职位信息由管理员进行修改、添加、删除操作；投递简历由普通用户来执行。

企业管理模块：企业管理分为企业添加、修改和企业检索。企业信息由管理员进行修改、添加、删除操作；企业检索由普通用户来执行。

1. 1. 数据库设计?
      1. 数据需求分析

从前面可以分析到数据库中最重要的是职位信息，用户信息，面试通知信息，同时存在企业信息。分析可以得到如下数据描述：

平台用户：用于记录用户的各种信息，包括用户名、密码、姓名、性别、地址、邮箱、联系方式等数据项。

管理员：记录管理员的登录信息。包括用户名，密码，权限等数据项。

职位：存放给职位的内容，包括职位名称、缺口人数、企业号、企业名称、行业、规模、企业地址、联系电话、联系邮箱、企业简介等数据项。

企业：存储各种企业信息。包括企业号、密码、企业名称、行业、规模、企业地址、企业照片、联系电话、联系邮箱、是否审核等数据项。

投递简历：存储用户的投递简历信息。包括投递简历的简历编号、用户名、姓名、性别、出生年月、QQ、邮箱、电话、身份证、地址、头像、附件、职位名称、企业号、企业名称等数据项。

新闻数据：存储平台内的新闻数据内容。包括标题，新闻数据内容，时间等数据项。

1. 1. 1. 数据库概念设计

根据前面的数据流程图，结合系统的功能模块设计，设计出符合系统的各信息实体。

系统ER图如下图所示。

?编辑

图4-3 系统ER图

1. 1. 1. 数据库表设计

高校就业数据可视化管理系统所拥有的数据表有以下：用户信息表，职位信息表，投递简历表，企业信息表。

由于数据表较多，只展示系统主要数据表，如下表所示。

表access_token (登陆访问时长)

表article (文章：用于内容管理系统的文章)

表article_type (文章分类)

表auth (用户权限管理)

表collect (收藏)

表comment (评论)

表employment_data (就业数据)

表employment_sector (就业部门)

表enterprise_opinions (企业意见)

表enterprise_users (企业用户)

表hits (用户点击)

表interview_invitation (面试邀约)

表mentors (辅导人员)

表notice (公告)

表praise (点赞)

表recruitment_information (招聘信息)

表resume (求职简历)

表school_leaders (院系领导)

表slides (轮播图)

表student_users (学生用户)

表subscription_information (签约信息)

表upload (文件上传)

表user (用户账户：用于保存用户登录信息)

表user_group (用户组：用于用户前端身份和鉴权)

1. 系统实现?
   1. 数据库访问层的实现

该系统是通过jdbc和Mysql达成连接的，新建一个jdbc.properties文件来填写与数据库连接所需要的驱动和参数。

@ssmApplication

@EnableJpaRepositories

public class Application {

????public static void main(String[] args) {

????????SpringApplication.run(Application.class,args);

????}

}

第一个参数代表Mysql数据库的驱动，第二个参数代表要连接的数据库，第三个和第四个参数代表数据库连接名和密码。

后台与数据库访问主要是通过HQL语句来进行查询的，查询语句中的表名是表格的实体类名，在这种查询语句中*是不允许使用的，除非适合聚合函数一起使用才可以。

1. 1. 注册模块的实现

用户在填写数据的时候必须与注册页面上的验证相匹配否则会注册失败，注册页面的表单验证是通过Javascript进行验证的，用户名的长度必须在6到18之间，邮箱必须带有@符号，密码和密码确认必须相同，你输入的密码，系统会根据你输入密码的强度给出指定的值，电话号码和身份证号码必须要求输入格式与生活相符合，当你前台验证通过的时候你点击注册，表单会将你输入的值通过name值传递给后台并保存到数据库中。

用户注册流程图如下图所示。

?编辑

图5-1用户注册流程图

用户注册界面如下图所示。

图5-2用户注册界面

用户注册的关键代码如下。

????@PostMapping("register")

????public Map<String, Object> signUp(@RequestBody User user) {

????????// 查询用户

????????Map<String, String> query = new HashMap<>();

????????query.put("username",user.getUsername());

????????List list = service.select(query, new HashMap<>()).getResultList();

????????if (list.size()>0){

????????????return error(30000, "用户已存在");

????????}

????????user.setUserId(null);

????????user.setPassword(service.encryption(user.getPassword()));

????????service.save(user);

????????return success(1);

}

????@Id

????@GeneratedValue(strategy = GenerationType.IDENTITY)

????@Column(name = "user_id")

????private Integer userId;

????

????@Basic

????@Column(name = "state")

????private Integer state;

????

????@Basic

????@Column(name = "user_group")

????private String userGroup;

????

????@Basic

????@Column(name = "login_time")

????private Timestamp loginTime;

????

????@Basic

????@Column(name = "phone")

????private String phone;

????

????@Basic

????@Column(name = "phone_state")

????private Integer phoneState;

????

????@Basic

????@Column(name = "username")

????private String username;

????

????@Basic

????@Column(name = "nickname")

????private String nickname;

????

????@Basic

????@Column(name = "password")

????private String password;

????

????@Basic

????@Column(name = "email")

????private String email;

????

????@Basic

????@Column(name = "email_state")

????private Integer emailState;

????

????@Basic

????@Column(name = "avatar")

????private String avatar;

????

????@Basic

????@Column(name = "create_time")

????@JsonFormat(pattern = "yyyy-MM-dd HH:mm:ss")

????private Timestamp createTime;

????@Basic

????@Transient

????private String code;

}

1. 1. 登录模块的实现

主要由两部分组成，登录前的登录界面以及登录后的用户功能界面。登录界面，要求用户输入用户名和密码，当用户名和密码其中一个输入为空时，给出提示“用户名，密码不能为空”。获取用户名和密码后到数据库中查找，如果用户名存在，以及对应的密码正确，则登录成功，否则登录失败。登录失败后给出提示，并把焦点停在文本框中。登录成功后将该次会话的全局变量username设置为用户名。登录成功后进入会员的功能模块，主要有会员基本信息修改，已经发布职位信息管理，发布信息，和退出功能。退出功能是清除全局变量username的值，并跳回到首页。

登录流程图如下图所示。

?编辑

图5-3登录流程图

用户登录界面如下图所示。

?编辑

图5-4用户登录界面

用户登录的关键代码如下。

????@PostMapping("login")

????public Map<String, Object> login(@RequestBody Map<String, String> data, HttpServletRequest httpServletRequest) {

????????log.info("[执行登录接口]");

????????String username = data.get("username");

????????String email = data.get("email");

????????String phone = data.get("phone");

????????String password = data.get("password");

????????List resultList = null;

????????Map<String, String> map = new HashMap<>();

????????if(username != null && "".equals(username) == false){

????????????map.put("username", username);

????????????resultList = service.select(map, new HashMap<>()).getResultList();

????????}

????????else if(email != null && "".equals(email) == false){

????????????map.put("email", email);

????????????resultList = service.select(map, new HashMap<>()).getResultList();

????????}

????????else if(phone != null && "".equals(phone) == false){

????????????map.put("phone", phone);

????????????resultList = service.select(map, new HashMap<>()).getResultList();

????????}else{

????????????return error(30000, "账号或密码不能为空");

????????}

????????if (resultList == null || password == null) {

????????????return error(30000, "账号或密码不能为空");

????????}

????????//判断是否有这个用户

????????if (resultList.size()<=0){

????????????return error(30000,"用户不存在");

????????}

????????User byUsername = (User) resultList.get(0);

????????Map<String, String> groupMap = new HashMap<>();

????????groupMap.put("name",byUsername.getUserGroup());

????????List groupList = userGroupService.select(groupMap, new HashMap<>()).getResultList();

????????if (groupList.size()<1){

????????????return error(30000,"用户组不存在");

????????}

????????UserGroup userGroup = (UserGroup) groupList.get(0);

????????//查询用户审核状态

????????if (!StringUtils.isEmpty(userGroup.getSourceTable())){

????????????String sql = "select examine_state from "+ userGroup.getSourceTable() +" WHERe user_id = " + byUsername.getUserId();

????????????String res = String.valueOf(service.runCountSql(sql).getSingleResult());

????????????if (res==null){

????????????????return error(30000,"用户不存在");

????????????}

????????????if (!res.equals("已通过")){

????????????????return error(30000,"该用户审核未通过");

????????????}

????????}

????????//查询用户状态

????????if (byUsername.getState()!=1){

????????????return error(30000,"用户非可用状态，不能登录");

????????}

????????String md5password = service.encryption(password);

????????if (byUsername.getPassword().equals(md5password)) {

????????????// 存储Token到数据库

????????????AccessToken accessToken = new AccessToken();

????????????accessToken.setToken(UUID.randomUUID().toString().replaceAll("-", ""));

????????????accessToken.setUser_id(byUsername.getUserId());

????????????tokenService.save(accessToken);

????????????// 返回用户信息

????????????JSonObject user = JSONObject.parseObject(JSONObject.toJSonString(byUsername));

????????????user.put("token", accessToken.getToken());

????????????JSonObject ret = new JSonObject();

????????????ret.put("obj",user);

????????????return success(ret);

????????} else {

????????????return error(30000, "账号或密码不正确");

????????}

}

1. 1. 用户资料修改模块的实现

用户登录/注册成功之后可以修改自己的基本信息。修改页面的表单中每一个input的name值都要与实体类中的参数相匹配，在用户点击修改页面的时候，如果改后用户名与数据库里面重复了，页面会提示该用户名已经存在了，否则通过Id来查询用户，并将用户的信息修改为表单提交的数据。

新闻数据发布的关键代码如下。

??@RequestMapping(value = {"/sum_group", "/sum"})

????public Map<String, Object> sum(HttpServletRequest request) {

????????Query count = service.sum(service.readQuery(request), service.readConfig(request));

????????return success(count.getResultList());

}

1. 1. 求职信息模块的实现

用户可以发表求职信息。将页面session中的用户账号userId和发表求职文字框内容传入控制层qiuzhiAction，调用addqiuzhi方法，通过qiuzhiDAOImp向数据库咨询表插入，将结果返回lyb.jsp界面。

求职信息添加流程图如下图所示。

?编辑

图5-5求职添加流程图

求职信息发表界面如下所示。

图5-6求职发表界面

1. 1. 评论模块的实现

用户便可以对职位做出评论。点击按钮之后会跳转至评论填写页面，填写评论提交之后，后台通过PinglunController的publish方法将相关信息保存到数据库系统。

评论添加流程图如下图所示。

?编辑

图5-7评论添加流程图

评论添加界面如下图所示。

?编辑

图5-8评论添加界面

评论添加关键代码如下。

?@RequestMapping("/get_list")

????public Map<String, Object> getList(HttpServletRequest request) {

????????Map<String, Object> map = service.selectToPage(service.readQuery(request), service.readConfig(request));

????????return success(map);

}

1. 1. 个人简历模块的实现

投递简历功能需要考虑高并发，防止出现职位重复申请、职位状态显示出错等情况，特对职位这一共享数据增加锁机制。在乐观锁、悲观锁以及线程锁中，综合考虑性能效率和错误的可接受性选择了乐观锁机制。乐观锁的实现方式是使用版本标识来确定读到的数据与提交时的数据是否一致，提交后修改版本标识，不一致时可以采取丢弃和再次尝试的策略。在数据库职位表（对应职位实体）设计中增加了version字段，每次数据提交时（更改职位状态）会判断version是否匹配，若不匹配停止本次提交，若匹配则提交成功并增加version的值。

投递简历功能整体流程：用户浏览职位信息时，同时会显示职位的状态，系统会在其显示详细信息的页面时便会判断职位的状态，若职位状态为可申请，则会显示申请的链接按钮。在用户点击申请按钮时，会先通过拦截器判断用户是否登录，若未登录，会跳转至登录页面，提示用户先登录，若为登录用户就会跳转至填写申请信息的页面，填写好申请信息之后，点击提交按钮，申请成功之后返回提示信息，告知用户申请成功。

投递简历流程图如下图所示。

?编辑

图5-9投递简历流程图

投递简历界面如下图所示。

?编辑

图5-10投递简历界面

投递简历管理界面如下图所示。

?编辑

图5-11投递简历管理界面

投递简历关键代码如下。

??@RequestMapping(value = {"/count_group", "/count"})

????public Map<String, Object> count(HttpServletRequest request) {

????????Query count = service.count(service.readQuery(request), service.readConfig(request));

????????return success(count.getResultList());

}

1. 1. 招聘信息管理模块的实现

此页面的关键是编写职位信息，包括职位编号，名称，详情等。单击提交按钮以完成信息的添加。如果未写入完整的职位信息，例如，如果未写入职位编号，系统将给出相应的错误提示，并且无法成功输入。数据以概念的形式以onsubmit =“return checkForm（）”的形式写入以进行检查，checkForm（）函数是一种用于写入数据的不同类型的校对方法，是不是为空也是经过form表单中的οnsubmit=”return checkForm()来检查。

管理员点击左侧菜单“招聘信息管理”，页面跳转到职位信息管理外观，调用后台职位查询所有职位信息。并将信息密封到数据集合List，绑定到请求对象，然后页面跳转到相应的jsp，显示出职位信息，单击删除按钮完成职位信息的删除。

招聘信息管理流程图如下图所示。

?编辑

图5-12招聘信息管理流程图

招聘信息添加界面如下图所示。

?编辑

图5-13招聘信息添加界面

招聘信息展示界面如下图所示。

?编辑

图5-14招聘信息展示界面

招聘信息的关键代码如下。

@PostMapping("/upload")

????public Map<String, Object> upload(@RequestParam("file") MultipartFile file) {

????????log.info("进入方法");

????????if (file.isEmpty()) {

????????????return error(30000, "没有选择文件");

????????}

????????try {

????????????//判断有没路径，没有则创建

????????????String filePath = System.getProperty("user.dir") + "\target\classes\static\upload\";

????????????File targetDir = new File(filePath);

????????????if (!targetDir.exists() && !targetDir.isDirectory()) {

????????????????if (targetDir.mkdirs()) {

????????????????????log.info("创建目录成功");

????????????????} else {

????????????????????log.error("创建目录失败");

????????????????}

????????????}

????????????String fileName = file.getOriginalFilename();

????????????File dest = new File(filePath + fileName);

????????????log.info("文件路径:{}", dest.getPath());

????????????log.info("文件名:{}", dest.getName());

????????????file.transferTo(dest);

????????????JSonObject jsonObject = new JSonObject();

????????????jsonObject.put("url", "/api/upload/" + fileName);

????????????return success(jsonObject);

????????} catch (IOException e) {

????????????log.info("上传失败：{}", e.getMessage());

????????}

????????return error(30000, "上传失败");

}

1. 1. 企业管理模块的实现

根据需求，需要对企业进行添加、删除或修改详情信息。删除或修改企业时，系统根据企业的状态判定为可删除状态下，才会给出删除和修改链接，点击删除链接按钮时，请求到达后台，还会先查询企业状态再次做出判定能否删除。点击修改链接按钮时，会跳转到修改信息的页面，重新填写好数据后，数据提交到后台会对数据库中相应的记录做出修改。

添加企业时，会给出数据填写的页面，该页面根据填写好的企业编号同样会事先发送Ajax请求查询编号是否已存在，数据填写好之后提交到后台，会调用相关服务在数据库中插入记录。

企业管理流程图如下图所示。

?编辑

图5-15企业管理流程图

企业管理页面效果如下图所示。

?编辑

图5-16企业管理界面

企业管理的关键代码如下。

??@RequestMapping(value = {"/avg_group", "/avg"})

public Map<String, Object> avg(HttpServletRequest request) {

????????Query count = service.avg(service.readQuery(request), service.readConfig(request));

????????return success(count.getResultList());

}

1. 系统测试?
   1. 测试目的

对任何系统而言，测试都是必不可少的环节，测试可以发现系统存在的很多问题，所有的软件上线之前，都应该进行充足的测试之后才能保证上线后不会Bug频发，或者是功能不满足需求等问题的发生。下面分别从单元测试，功能测试和用例测试来对系统进行测试以保证系统的稳定性和可靠性。

1. 1. 功能测试

下表是系统登录功能测试用例，检测了用户名和密码的不同的输入情况，观察系统的响应情况。得出该功能达到了设计目标。

表6-1 系统登录功能测试用例

下表是注册功能测试用例，检测了各种数据的输入情况，观察系统的响应情况。得出该功能达到了设计目标。

表6-2 注册功能测试用例

下表是招聘信息管理功能的测试用例，检测了招聘信息管理中对职位信息的增加，删除，修改，查询操作是否成功运行。观察系统的响应情况，得出该功能也达到了设计目标，系统运行正确。

前置条件；用户登录系统。

表6-3 招聘信息管理的测试用例

下表是企业管理功能的测试用例，检测了企业管理中对企业信息的增加，删除，修改，查询操作是否成功运行。观察系统的响应情况，得出该功能也达到了设计目标，系统运行正确。

前置条件；用户登录系统。

表6-4 企业管理的测试用例

1. 1. 性能测试

使用阿里云PTS（Performance Testing Service）性能测试服务对线上系统进行压力测试。线上服务器环境为：1核心CPU，1G内存，1Mbps公网带宽，Centos7.0操作系统。

压测过程中使用了2台并发机器，每台机器20个用户并发，对系统主页，登录，数据查询和数据维护等模块进行并发访问，测试结果是有40个用户并发时，数据管理相关页面的响应时间甚至达到了7s，通过查看服务器出网流量发现已经达到1381kb/s，可以看出服务器的带宽已经达到峰值，如果系统使用5Mbps的带宽，系统的响应时间和TPS将会大大增加。在整个测试的过程中，CPU的使用率占用仅8%，也提现出带宽瓶颈对系统的影响非常严重。

1. 总结与展望

随着计算机互联网技术的迅猛发展，各行各业都已经实现采用计算机相关技术对日益放大的数据进行管理。该课题是高校就业数据可视化管理系统为核心展开的，主要是为了实现高校就业信息化管理和用户在线投递简历的需求。

高校就业数据可视化管理系统的开发是以Java编程语言作为基础，在Myeclipse平台上完成编码工作，系统整体为B/S架构，数据库系统使用Mysql。文中详细分析了高校就业数据可视化管理系统的研究背景、研究目的和意义、开发工具和相关技术以及系统需求、系统详细设计和系统测试等等一系列内容。系统实现了高校就业数据可视化管理系统所需的一些基本功能，并通过测试对这些实现的功能进行了完善，进而提高了系统整体的实用性。整个系统的开发过程中大量使用了Java相关的知识以及前端开发使用的html和javascript等，同时涉及到了很多开源框架和组件，例如后台系统中运用的MVC架构、Freemarker模板引擎等，前端运用的UI框架等。

系统投入运行时，各功能均运行正常。系统的每个界面的操作符合常规逻辑，对使用者来说操作简单，界面友好。整个系统的各个功能设计合理，体现了人性化。

但是由于自己在系统开发过程中对一些用到的相关知识和技术掌握不够牢固，再加上自身开发经验欠缺，因此系统在有些方面的功能还不够完善，考虑的不够全面，因此整个系统还有待日后逐步完善。

[1]郑歆.Java程序设计课程的教学实践[J].集成电路应用,2022,39(11):94-95.DOI:10.19339/j.issn.1674-2583.2022.11.036.

[2]周林,季松华,符欲梅.Java程序设计课程思政探究与实践[J].黑龙江科学,2022,13(19):149-151.

[3]张晨.Java Web反序列化网络安全漏洞分析[J].四川职业技术学院学报,2022,32(05):158-162+168.DOI:10.13974/j.cnki.51-1645/z.2022.05.021.

[4]李乐.Java语言应用研究[J].智慧中国,2022(09):80-81.

[5]严哲斯.新媒体时代高校就业管理的创新型思路[J].黑龙江人力资源和社会保障,2021(18):142-144.

[6]喻佳,吴丹新.基于ssm的Web快速开发框架[J].电脑编程技巧与维护,2021(09):31-33.DOI:10.16184/j.cnki.comprg.2021.09.013.

[7]韩雨杉.高校高校就业管理中的问题与对策探析[J].商业观察,2021(24):60-62.

[8]Fuyuan Cheng. Talent Recruitment Management System for Small and Micro Enterprises based on ssm?framework[J]. Advances in Educational Technology and Psychology,2021,5(2).

[9]Jian Chen,Chen Jian,Pan Hailan. Design of Man Hour Management Information System on ssm?framework[J]. Journal of Physics: Conference Series,2020,1646(1).

[10]王雨秋.以就业为导向的高校大学生教育管理研究[J].大学,2020(23):3-4.

[11]朱运乔.基于ssm+SSM框架的Web应用系统搭建与实现[J].电脑编程技巧与维护,2019(10):23-25.DOI:10.16184/j.cnki.comprg.2019.10.008.

[12]刘颖.高校就业管理改革探析[J].青春岁月,2019(07):89.

[13]杨启胜.基于Web框架的高校就业数据可视化管理系统的设计与实现[J].科学技术创新,2018(23):78-79.

[14]梁瑶福.从大高校就业探析高校学生管理工作[J].管理观察,2018(17):118-119.

[15]谭婳.高校高校就业管理中的问题与对策研究[J].文存阅刊,2018(11):23-24.

[16]孙宇. 基于ssm微框架的建筑项目管理系统[D].哈尔滨工业大学,2018.

[17]吕宇琛.ssm框架在web应用开发中的探讨[J].科技创新导报,2018,15(08):168+173.DOI:10.16660/j.cnki.1674-098X.2018.08.168.

[18]王晓清.加强高校就业管理的有效策略[J].中国民商,2017(11):214.

[19]肖欣伟,李卓,王晨.浅析高校就业管理的问题与对策[J].现代交际,2017(05):135-136.

[20]魏伟. 高校就业数据可视化管理系统工程的结构模型与控制策略研究[D].广东技术师范学院,2017.

本次设计历时3个月。在这个毕业设计中，它离不开指导教师的指导，使事情基本顺利。指导老师无论是在毕业设计历经中，还是在论文做完中都给了了我特别大的助益。另1个方面，教师认真负责的工作姿态，谨慎的教学精神厚重的理论水准都使我获益匪浅。他勤恳谨慎的教学育人学习姿态也给我留下了特别特别深的感觉。我从老师那里学到了很多东西。在理论和实践中，我的技能得到了特别大的提高。在此，特向教师表示由衷的感激。

经过对该毕业设计的全部研究和开发，我的系统研发经历了从需求分析到实现详细功能，再到最终测试和维护的特殊进展。让我对系统研发有了更深层次的认识。如今我的动手本领单独处理疑惑的本领也获取到了特别大的演练学习增多，这是这次毕业设计最好的收获。

最后，在整个系统开发过程中，我周围的同学和朋友给了我很多意见，所以我很快就确认了系统的商业思想。在次，我由衷的向他们表示感激。

?