近年来，全省上下开展深化“三个年”活动，大力发展“四个经济”，今年更是提出打好“八场硬仗”。铜川市印台区城关街道紧扣省、市、区委部署，聚焦基层治理难点，坚持党建引领，将基础性、日常性、预防性工作转化为示范性成果，依托“立体网格”改革，创新治理模式，推动高质量发展，为基层治理提供了有益探索。

坚持党建引领，着力解决基层治理重点难点

优化网格治理，延伸服务触角。建立“社区党组织+网格党支部+楼栋党小组+党员中心户”四级组织体系，划分19个网格片区、102个微网格，配备102名网格员，实现事务网格化管理、服务精细化落实。

凝聚资源合力，提升治理效能。统筹辖区企事业单位、社会组织及慈善资源，形成“党委统筹、部门协同、社区精准对接”模式。依托“五老”资源帮扶困境儿童和高龄老人，未成年人志愿服务如“向阳花开”志愿队、红“鑫”少年团队持续拓展，营造向善向美的社会氛围。

创新党建品牌，夯实基层基础。选派第一书记和党建指导员，培育后备干部，打造各具特色的党建品牌，如鑫光社区在“四则运算解难题、四微服务惠民生”党建品牌基础上，升级打造河东片区连“鑫”桥党群服务驿站、南苑社区“党建+物业1236工作法”、北街社区“七必到七必访”网格支部模式，形成可推广的治理经验。

强化队伍建设，着力提升干部作风能力

聚焦素质提升，增强服务能力。通过“敲门问需优服务”“新春入户话发展”等活动密切干群关系，开展机关干部“沉浸式调研”“擂台比武”，选派干部赴渭南、安康等地学习先进经验，激发干事创业热情。

优化管理机制，强化责任担当。深化村（社区）换届工作，吸纳“四乡”人才，完善干部能上能下机制，对表现突出者优先晋升，对能力不足者进行调整，推动形成干事创业的良好氛围。

严明纪律规矩，筑牢廉政防线。依托党纪学习教育、警示教育和作风建设专项行动，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题。健全《“三重一大”集体决策制度》《机关干部管理办法》等制度，夯实作风建设根基，推动作风建设常态化。

优化营商环境，着力激发企业经营活力

加强沟通衔接，提供优质服务。贯彻“店小二”精神，定期走访企业，召开政企座谈会，帮助解决用水、用电、用气等问题，推动易创绿能光伏发电站、麦谷鲜生超市等项目落地，促进民营经济发展。

盘活闲置资源，挖掘发展潜力。召开“追溯老城记忆、挖掘老城魅力、传承老城文化”系列座谈会，探索老城文化传承和产业创新路径，推动省运司挂车厂、一运司办公场地等闲置资源再利用，引入外地企业合作，实现互利共赢。

稳就业促增收，增强发展动力。建立“社区+企业+人才”就业服务链条，推动企业与劳动力市场实现精准匹配，依托职业培训促进灵活就业，2024年开发公益性岗位37个，新增就业217人。

扮靓城市面貌，着力提档升级城市品位

完善基础设施，推进城市更新。多方征求意见、凝聚共识，积极推进城关特色街区规划进程。加快老旧小区改造，完成棚户区33户签约拆迁、宋塔二期208户改造，成功打造3个省级、27个市级垃圾分类示范小区，切实提高居民生活品质。

优化社区服务，构建暖心家园。为独居老人、残疾人等群体提供餐饮服务，建成1个中央厨房、2个日间照料中心、3个“银青共食”社区食堂，惠及500余人。依托“同心苑”驿站，为户外劳动者提供暖心服务，积极开展文化娱乐活动，提升居民幸福感。

美化乡村环境，提升城市品位。学习运用“千万工程”经验，聚焦“扫干净、摆整齐、无污水、长期美”目标，不断完善环境保护网格化监管机制，持续开展绿化提升、垃圾分类、背街小巷整治、河湖“清四乱”等行动，打造宜居宜业环境。

防范化解隐患，着力构建法治化和谐社会

整合调解资源，完善调处体系。依托“党组织+司法+行业+人民”四支调解队伍，推动信访法治化建设，已建成调解阵地，三年内接待群众228人次，化解纠纷168起，实现“小事不出社区，大事不出街道”。

创新工作模式，前置矛盾化解。探索推行“三访三主动”工作法，通过下访主动走访群众，约访主动发现问题，接访主动解决问题，变“群众上访”为“干部下访”，2024年排查矛盾纠纷500余人次，化解51起，推动基层治理精细化。

规范调解文书，提高治理效能。全面落实调解文书与程序标准化改革，将38类法定文书进行梳理分类，建立文书应用场景清单，优化调解流程，建立存证机制，确保调解透明高效，夯实基层法治基础。

站在新的历史方位，城关街道将以更高标准、更大力度、更实举措，聚焦治理能力现代化目标，着力构建党建引领、数字赋能、共建共享的基层治理新格局，以实干担当书写新时代基层治理的新篇章，为推进基层治理体系和治理能力现代化贡献更多城关智慧。（雷雅淇 刘小静）